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Você sabia que há inúmeras empresas que possuem banco de currículos?

As empresas mantém um banco de dados onde guarda o currículo de quem está buscando uma nova oportunidade de emprego. Então toda vez que houver uma nova vaga de emprego na empresa, o primeiro lugar que irão procurar um currículo é nesse banco de dados.

Assim, cadastrar seu currículo nessas empresas pode facilitar muito a sua inclusão no mercado, pois a empresa verá seu currículo quando for buscar alguém para contratar ao consultar seu banco de dados.

O Prime Empregos é um site de divulgação de oportunidades. Não somos responsáveis pelo processo seletivo das empresas anunciadas.

- PRIME EMPREGOS

DESCRIÇÃO DA VAGA

Trabalhe Conosco Hapvida: Porteiro em Aracaju (SE): Veja Requisitos, Benefícios e Como se Candidatar

A Hapvida está com inscrições abertas para a vaga de Porteiro em Aracaju (SE). A oportunidade é para contratação efetiva, modelo presencial, e também está disponível para Pessoas com Deficiência (PcD).

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As inscrições permanecem abertas até o dia 01 de julho de 2026.

Vaga de Porteiro na Hapvida em Aracaju

Se você busca uma oportunidade de emprego na área de controle de acesso e atendimento ao público, esta pode ser uma excelente chance de ingressar em uma das maiores empresas de saúde do Brasil.

A Hapvida procura profissionais comprometidos, responsáveis e com boa comunicação para atuar no controle de entrada e saída de pessoas em sua unidade de saúde.

Informações da Vaga

Cargo: Porteiro
Empresa: Hapvida
Local: Aracaju – Sergipe
Tipo de Contratação: Efetivo (CLT)
Modalidade: Presencial
Vaga Inclusiva: Sim, também destinada para PcD
Inscrições: Até 01 de julho de 2026

Principais Atividades

O profissional será responsável por garantir a segurança, organização e controle de acesso nas dependências da unidade.

Entre as atribuições estão:

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  • Controlar a entrada e saída de pessoas;
  • Monitorar a movimentação de clientes, visitantes e colaboradores;
  • Controlar o acesso aos elevadores e corredores centrais;
  • Orientar clientes sobre localização de setores e áreas de atendimento;
  • Registrar ocorrências e irregularidades durante o plantão;
  • Consultar relatórios de ocupação para auxiliar no direcionamento dos usuários;
  • Controlar o acesso de colaboradores e prestadores de serviços;
  • Elaborar relatórios relacionados ao controle de acesso;
  • Fiscalizar a entrada e saída de materiais, equipamentos e produtos;
  • Orientar colaboradores sobre normas internas e utilização de crachás;
  • Realizar controle e liberação de óbitos conforme protocolos institucionais;
  • Manter vigilância contínua nas dependências da unidade;
  • Atender clientes, visitantes e colaboradores com cordialidade e respeito.

Requisitos para a Vaga

Obrigatório

  • Ensino Fundamental incompleto.

Desejável

  • Experiência na área de portaria ou controle de acesso;
  • Boa comunicação;
  • Organização e responsabilidade;
  • Facilidade para lidar com o público.

Benefícios Oferecidos pela Hapvida

Os profissionais contratados terão acesso a um pacote de benefícios voltado à saúde, bem-estar e desenvolvimento profissional.

Benefícios

  • Vale-Alimentação;
  • Vale-Transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Convênio com Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio-Creche;
  • TotalPass;
  • Universidade Corporativa;
  • Oportunidades de crescimento profissional.

Como se Candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição dentro do prazo informado e acompanhar as comunicações da empresa durante todas as etapas da seleção.

VEJA COMO SE CANDIDATAR

O Que Faz um Porteiro Hospitalar?

O Porteiro Hospitalar é responsável pelo controle de acesso de pacientes, visitantes, colaboradores e prestadores de serviços, garantindo que os procedimentos de segurança sejam cumpridos corretamente.

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Além disso, atua orientando o público, registrando ocorrências e contribuindo para a organização e segurança da unidade de saúde.

Sua atuação é fundamental para o bom funcionamento dos serviços hospitalares e para a experiência dos pacientes e visitantes.

Sobre a Hapvida

A Hapvida é a maior operadora de planos de saúde e odontológicos da América Latina e uma das maiores empresas do setor de saúde suplementar do Brasil.

Com mais de 80 anos de atuação, a companhia oferece serviços de saúde integrados e acessíveis para milhões de brasileiros, investindo continuamente em inovação, qualidade assistencial e desenvolvimento de seus colaboradores.

A empresa também possui forte compromisso com a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso para todos.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo é composto por quatro etapas:

  1. Cadastro;
  2. Fit Cultural;
  3. Teste Situacional;
  4. Contratação.

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