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Você sabia que há inúmeras empresas que possuem banco de currículos?

As empresas mantém um banco de dados onde guarda o currículo de quem está buscando uma nova oportunidade de emprego. Então toda vez que houver uma nova vaga de emprego na empresa, o primeiro lugar que irão procurar um currículo é nesse banco de dados.

Assim, cadastrar seu currículo nessas empresas pode facilitar muito a sua inclusão no mercado, pois a empresa verá seu currículo quando for buscar alguém para contratar ao consultar seu banco de dados.

O Prime Empregos é um site de divulgação de oportunidades. Não somos responsáveis pelo processo seletivo das empresas anunciadas.

- PRIME EMPREGOS

DESCRIÇÃO DA VAGA

Trabalhe Conosco Hapvida: Porteiro em Brasília (DF): Veja Requisitos, Benefícios e Como se Candidatar

A Hapvida está com oportunidade aberta para o cargo de Porteiro em Brasília (DF). A vaga é para contratação efetiva, atuação presencial e também está disponível para Pessoas com Deficiência (PcD).

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A oportunidade é destinada à unidade da Asa Sul e busca profissionais comprometidos com a segurança, organização e atendimento humanizado ao público.

Vaga de Porteiro na Hapvida em Brasília

Se você possui Ensino Médio completo, boa comunicação e gosta de trabalhar com atendimento ao público, esta pode ser uma excelente oportunidade para ingressar em uma das maiores empresas de saúde da América Latina.

O profissional será responsável por atuar na linha de frente da clínica, garantindo o controle de acesso e proporcionando uma experiência acolhedora para pacientes, visitantes e colaboradores.

Informações da Vaga

Cargo: Porteiro
Empresa: Hapvida
Local: Brasília – Distrito Federal
Unidade: Clínica Asa Sul
Tipo de Contratação: Efetivo (CLT)
Modalidade: Presencial
Vaga Inclusiva: Sim, também destinada para PcD
Carga Horária: 220 horas mensais

Principais Atividades

Entre as responsabilidades da função estão:

  • Controlar o acesso de pacientes, acompanhantes, colaboradores e fornecedores;
  • Orientar visitantes sobre a localização de consultórios e recepções;
  • Prestar atendimento cordial e humanizado ao público;
  • Monitorar a entrada e saída de veículos no estacionamento;
  • Zelar pela segurança patrimonial da unidade;
  • Identificar e comunicar situações suspeitas à gestão responsável;
  • Receber, protocolar e encaminhar correspondências e encomendas;
  • Contribuir para a organização e o bom funcionamento da clínica.

Requisitos para a Vaga

Obrigatório

  • Ensino Médio completo.

Desejável

  • Experiência com atendimento ao cliente;
  • Boa comunicação verbal;
  • Cordialidade e simpatia no atendimento;
  • Organização e responsabilidade;
  • Facilidade para lidar com o público.

Benefícios Oferecidos pela Hapvida

A empresa disponibiliza um pacote completo de benefícios para seus colaboradores.

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Benefícios

  • Vale-Alimentação;
  • Vale-Transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Convênio com Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio-Creche;
  • TotalPass;
  • Universidade Corporativa;
  • Interclube (programa de descontos);
  • Programa Conte Comigo;
  • Oportunidades de crescimento profissional.

Como se Candidatar

Os interessados devem realizar o cadastro na plataforma de recrutamento da empresa e acompanhar as atualizações do processo seletivo.

VEJA COMO SE CANDIDATAR

O Que Faz um Porteiro de Clínica Médica?

O Porteiro de Clínica Médica é responsável por controlar o acesso de pessoas às dependências da unidade, garantindo segurança, organização e acolhimento.

Além do controle de entrada e saída, esse profissional orienta pacientes e visitantes, auxilia no fluxo de circulação da clínica e contribui para um ambiente seguro e agradável para todos.

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Por atuar diretamente com o público, a cordialidade, a atenção e a comunicação eficiente são características fundamentais para o sucesso na função.

Sobre a Hapvida

A Hapvida é a maior operadora de planos de saúde e odontológicos da América Latina e uma das líderes do setor de saúde suplementar no Brasil.

Com mais de 80 anos de história, a empresa atende milhões de brasileiros e investe continuamente em inovação, qualidade assistencial e desenvolvimento de seus colaboradores.

A organização também mantém um forte compromisso com a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades, promovendo um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e colaborativo.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Fit Cultural;
  3. Teste Situacional;
  4. Contratação.

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