Na IBM, o trabalho é mais do que um trabalho – é uma vocação: Construir. Para projetar. Codificar. Consultar. Para pensar junto com os clientes e vender. Para fazer mercados. Para inventar. Colaborar. Não apenas para fazer algo melhor, mas para tentar coisas que você nunca pensou serem possíveis. Você está pronto para liderar nesta nova era da tecnologia e resolver alguns dos problemas mais desafiadores do mundo? Se sim, vamos conversar.
Seu papel e responsabilidades
A diversidade não é apenas uma prioridade estratégica, é parte de nossos valores fundamentais. Acreditamos que a valorização da diversidade nos permite enxergar as diferenças como oportunidades e não como barreiras, garantindo condições para o pleno desenvolvimento de nossos profissionais e também da sociedade.
O Programa Jovem Aprendiz visa preparar e inserir jovens no mundo do trabalho.
Esta é a sua chance de ser um IBMista!
Conhecimento Técnico e Profissional Requerido
– Jovens com idade entre 17 e 21 anos (caso o candidato a jovem aprendiz seja pessoa com deficiência, não há limite máximo de idade para contratação);
– Alunos matriculados no último ano do Ensino Médio em Escolas Públicas ou Bolsistas com Ensino Médio completo;
– Jovens com ensino médio completo em escolas públicas, desde que não estejam matriculados no ensino superior;
– Jovens de baixa renda familiar (já que o Programa Jovem Aprendiz é um Programa Social para contribuir com a inserção de jovens no mercado de trabalho);
– Não ter sido “Aprendiz” em outra empresa.
Experiência técnica e profissional preferencial
– Ter conhecimento do pacote office