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A Política de Desenvolvimento de Pessoas, dirigida pela Diretoria de Recursos Humanos, tem como pilar principal a Gestão por Competências que se baseia na identificação dos conhecimentos, habilidades e atitudes, agregando valor à organização e valor social ao indivíduo.
Acreditamos que a satisfação de nossos clientes e a melhor experiência de seus respectivos consumidores são resultados da dedicação, do respeito e da paixão de uma equipe formada por 37 mil profissionais com suas diferentes culturas, experiências e sonhos.
Se você quer fazer parte de uma história orientada pela inovação, solidez das competências e dos resultados, venha fazer parte de nosso time de talentos e deixar a sua própria marca no caminho de sucesso que temos pela frente.
Para concorrer a uma vaga na área de atendimento ao cliente: