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Você sabia que há inúmeras empresas que possuem banco de currículos?

As empresas mantém um banco de dados onde guarda o currículo de quem está buscando uma nova oportunidade de emprego. Então toda vez que houver uma nova vaga de emprego na empresa, o primeiro lugar que irão procurar um currículo é nesse banco de dados.

Assim, cadastrar seu currículo nessas empresas pode facilitar muito a sua inclusão no mercado, pois a empresa verá seu currículo quando for buscar alguém para contratar ao consultar seu banco de dados.

O Prime Empregos é um site de divulgação de oportunidades. Não somos responsáveis pelo processo seletivo das empresas anunciadas.

- PRIME EMPREGOS

DESCRIÇÃO DA VAGA

Trabalhe Conosco GBarbosa: Fiscal de Prevenção de Perdas em São Cristóvão (SE)

O GBarbosa, uma das principais redes varejistas do Nordeste e integrante do Grupo Cencosud, está com inscrições abertas para a vaga de Fiscal de Prevenção de Perdas em São Cristóvão (SE). A oportunidade é para contratação efetiva, modelo presencial, e oferece benefícios atrativos para profissionais que desejam construir carreira no setor varejista.

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As inscrições permanecem abertas até o dia 07 de julho de 2026.

Vaga de Fiscal de Prevenção de Perdas no GBarbosa

O profissional será responsável por atuar na segurança patrimonial da unidade, contribuindo para a redução de perdas, prevenção de riscos e cumprimento dos procedimentos internos da empresa.

Informações da Vaga

Cargo: Fiscal de Prevenção de Perdas
Empresa: GBarbosa (Grupo Cencosud)
Local: São Cristóvão – Sergipe
Tipo de Contratação: Efetivo (CLT)
Modalidade: Presencial
Inscrições: Até 07 de julho de 2026

Principais Atividades

Entre as responsabilidades da função estão:

  • Fiscalizar a entrada e saída de clientes, colaboradores e mercadorias;
  • Monitorar o cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos;
  • Garantir a execução correta dos processos da área;
  • Identificar oportunidades de redução de perdas e quebras;
  • Atuar preventivamente para evitar prejuízos operacionais;
  • Monitorar áreas consideradas de alto risco;
  • Realizar rondas periódicas nas dependências da unidade;
  • Participar dos inventários da loja;
  • Apoiar ações voltadas à segurança patrimonial.

Requisitos para a Vaga

Para participar do processo seletivo é necessário:

  • Ensino Médio completo;
  • Perfil observador e atento aos detalhes;
  • Senso crítico e capacidade de análise;
  • Boa comunicação e facilidade de interação;
  • Conhecimento básico em informática e Pacote Office;
  • Capacidade de agir de forma preventiva diante de situações de risco.

Benefícios Oferecidos

Os colaboradores do GBarbosa contam com diversos benefícios voltados ao bem-estar, qualidade de vida e desenvolvimento profissional.

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Benefícios

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Vale-Transporte;
  • Cartão de Compras para utilização nas lojas da rede;
  • Desconto de até 10% em compras em toda a rede Cencosud;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
  • Programa de Treinamento e Desenvolvimento de Carreira;
  • Descontos em instituições de ensino superior e cursos de idiomas;
  • Empréstimo consignado em folha de pagamento.

Como se Candidatar

Os interessados devem realizar sua inscrição dentro do prazo e acompanhar os comunicados enviados pela empresa durante todas as etapas da seleção.

VEJA COMO SE CANDIDATAR

O Que Faz um Fiscal de Prevenção de Perdas?

O Fiscal de Prevenção de Perdas é responsável por monitorar operações, identificar riscos e garantir que os procedimentos internos sejam cumpridos corretamente.

Sua atuação contribui para a redução de furtos, desperdícios, perdas operacionais e outras situações que possam gerar prejuízos para a empresa. Além disso, o profissional auxilia na manutenção da segurança de colaboradores, clientes e patrimônio.

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Como é Trabalhar no GBarbosa?

O GBarbosa faz parte da Cencosud, um dos maiores grupos varejistas da América Latina, presente em diversos países e empregando mais de 110 mil colaboradores.

No Brasil, o grupo atua por meio de marcas reconhecidas como GBarbosa, Mercantil Atacado, Bretas, Perini, Prezunic e GIGA Atacado, contando com mais de 300 unidades e cerca de 20 mil colaboradores.

A empresa investe constantemente em desenvolvimento profissional, inclusão, inovação e valorização de talentos, oferecendo oportunidades reais de crescimento para seus colaboradores.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo conta com quatro etapas:

  1. Cadastro;
  2. Entrevista com RH;
  3. Entrevista com Gestor;
  4. Contratação

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