Trabalhe Conosco GBarbosa: Operador de Supermercado Intermitente em Aracaju (SE)

O GBarbosa está com inscrições abertas para a vaga de Operador de Supermercado Intermitente em Aracaju (SE). A oportunidade é para contratação no regime intermitente, modelo presencial, ideal para profissionais que buscam atuar em uma das maiores redes varejistas do Nordeste e adquirir experiência em diferentes áreas do supermercado.

Vaga de Operador de Supermercado Intermitente no GBarbosa

O profissional atuará em diversas atividades operacionais e de atendimento, contribuindo para o abastecimento da loja, organização dos produtos e suporte aos clientes.

Informações da Vaga

Cargo: Operador de Supermercado Intermitente
Empresa: GBarbosa (Grupo Cencosud)
Local: Aracaju – Sergipe
Tipo de Contratação: Intermitente
Modalidade: Presencial
Inscrições: Até 31 de julho de 2026

Principais Atividades

Entre as responsabilidades da função estão:

• Identificar necessidades de reposição de mercadorias;
• Verificar disponibilidade de produtos no estoque;
• Repor produtos nas prateleiras e áreas de exposição;
• Garantir organização, variedade e abastecimento adequado das seções;
• Informar necessidades de compra ao responsável da área;
• Atender clientes de forma cordial e eficiente;
• Orientar consumidores sobre promoções e programas de fidelidade;
• Conferir etiquetas e atualização de preços dos produtos;
• Atuar no atendimento em caixas e checkouts;
• Registrar mercadorias no sistema de vendas;
• Auxiliar na abertura e fechamento de caixa;
• Realizar devolução de mercadorias às seções de origem;
• Executar limpeza e conservação dos equipamentos de trabalho.

Requisitos para a Vaga

Para participar do processo seletivo é necessário:

• Ensino Médio completo;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gostar de lidar com pessoas e processos;
• Versatilidade e senso de urgência;
• Conhecimentos básicos de informática e Pacote Office;
• Organização e comprometimento.

Benefícios Oferecidos

Os colaboradores do GBarbosa contam com diversos benefícios que contribuem para a qualidade de vida e desenvolvimento profissional.

Benefícios

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Vale-Transporte;
• Cartão de Compras para utilização nas lojas da rede;
• Desconto de até 10% em compras em toda a rede Cencosud;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Programa de Treinamentos e Desenvolvimento de Carreira;
• Descontos em instituições de ensino superior e cursos de idiomas;
• Empréstimos consignados em folha de pagamento.

Como se Candidatar

Os interessados devem realizar sua inscrição dentro do prazo estabelecido e acompanhar os comunicados enviados pela empresa durante o processo seletivo.

VEJA COMO SE CANDIDATAR

O Que Faz um Operador de Supermercado?

O Operador de Supermercado é um profissional multifuncional que atua em diferentes áreas da loja, incluindo reposição, organização de mercadorias, atendimento ao cliente e operação de caixa.

Sua função é essencial para garantir que os produtos estejam disponíveis para venda, devidamente precificados e organizados, além de proporcionar uma experiência positiva aos consumidores durante suas compras.

O Que Significa Trabalho Intermitente?

O contrato intermitente permite que o profissional seja convocado para trabalhar conforme a necessidade da empresa, recebendo pagamento proporcional às horas ou períodos efetivamente trabalhados.

Esse modelo oferece flexibilidade e pode ser uma excelente oportunidade para quem busca experiência profissional no varejo ou deseja complementar sua renda.

Sobre o GBarbosa e o Grupo Cencosud

O GBarbosa integra o Grupo Cencosud, um dos maiores grupos varejistas da América Latina, presente em diversos países e empregando mais de 110 mil colaboradores.

No Brasil, o grupo opera marcas reconhecidas como GBarbosa, Bretas, Mercantil Atacado, Perini, Prezunic, GIGA Atacado e SPID, contando com mais de 300 unidades e aproximadamente 20 mil colaboradores.

A empresa investe continuamente em desenvolvimento profissional, inovação e valorização das pessoas, criando oportunidades de crescimento para seus colaboradores.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo conta com quatro etapas:

1. Cadastro;
2. Entrevista com RH;
3. Entrevista com Gestor;
4. Contratação.