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Você sabia que há inúmeras empresas que possuem banco de currículos?

As empresas mantém um banco de dados onde guarda o currículo de quem está buscando uma nova oportunidade de emprego. Então toda vez que houver uma nova vaga de emprego na empresa, o primeiro lugar que irão procurar um currículo é nesse banco de dados.

Assim, cadastrar seu currículo nessas empresas pode facilitar muito a sua inclusão no mercado, pois a empresa verá seu currículo quando for buscar alguém para contratar ao consultar seu banco de dados.

O Prime Empregos é um site de divulgação de oportunidades. Não somos responsáveis pelo processo seletivo das empresas anunciadas.

- PRIME EMPREGOS

DESCRIÇÃO DA VAGA

Trabalhe Conosco GPA: Fiscal de Prevenção de Perdas em Brasília (DF) – Confira os Requisitos e Benefícios

O GPA (Grupo Pão de Açúcar), uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, está com inscrições abertas para a vaga de Fiscal de Prevenção de Perdas em Brasília (DF). A oportunidade é para contratação efetiva, modelo presencial, e oferece um pacote completo de benefícios para os profissionais que desejam construir carreira em uma empresa de grande porte.

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As inscrições estão abertas até o dia 13 de julho de 2026.

Vaga de Fiscal de Prevenção de Perdas no GPA

O profissional será responsável por atuar diretamente na segurança patrimonial e na redução de perdas operacionais da empresa, contribuindo para a eficiência dos processos e proteção dos ativos da organização.

Informações da Vaga

Cargo: Fiscal de Prevenção de Perdas
Empresa: GPA – Grupo Pão de Açúcar
Local: Brasília (DF)
Tipo de Contratação: Efetivo
Modalidade: Presencial
Inscrições: Até 13 de julho de 2026

Principais Atividades

Entre as responsabilidades da função estão:

  • Monitorar e fiscalizar áreas de vendas e depósitos;
  • Prevenir perdas, furtos e desvios de mercadorias;
  • Realizar auditorias periódicas de estoque;
  • Identificar inconsistências e garantir a precisão dos registros;
  • Utilizar sistemas de vigilância e tecnologias de segurança;
  • Apoiar na criação e aplicação de políticas de prevenção de perdas;
  • Treinar equipes sobre boas práticas de segurança;
  • Investigar ocorrências de perdas e elaborar relatórios;
  • Cooperar com autoridades em casos de furtos ou fraudes.

Requisitos para a Vaga

Para participar do processo seletivo, é necessário:

  • Ensino Médio completo;
  • Experiência anterior em prevenção de perdas, preferencialmente no varejo;
  • Conhecimento em procedimentos de segurança e controle de estoque;
  • Desejável curso de Vigilante ou Segurança Patrimonial;
  • Boa capacidade de observação, análise e comunicação.

Benefícios Oferecidos pelo GPA

O GPA disponibiliza um dos pacotes de benefícios mais completos do setor varejista.

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Saúde e Bem-Estar

  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • GymPass e TotalPass;
  • Extensão da Licença Maternidade, Parentalidade e Paternidade;
  • Cartão da Mamãe;
  • Benefícios do SESC para colaboradores e familiares.

Benefícios Corporativos

  • Vale-Transporte;
  • Vale-Refeição ou refeição no local;
  • Cartão Alimentação/Cesta Básica;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR).

Desenvolvimento Profissional

  • Universidade do Varejo GPA;
  • Programa de Recrutamento Interno (Prosin);
  • Programa VEM com descontos em marcas próprias da empresa.

Apoio Social e Financeiro

  • Atendimento psicológico e social gratuito 24 horas por dia;
  • Cooperativa de Crédito com condições exclusivas;
  • Previdência Privada opcional.

Como se Candidatar

VEJA COMO SE CANDIDATAR

O Que Faz um Fiscal de Prevenção de Perdas?

O Fiscal de Prevenção de Perdas atua na proteção do patrimônio da empresa, monitorando operações, identificando riscos e implementando ações para reduzir perdas financeiras causadas por furtos, erros operacionais ou fraudes.

Esse profissional desempenha um papel fundamental para garantir a segurança dos colaboradores, clientes e mercadorias, além de contribuir para a eficiência dos processos internos.

Sobre o GPA

O GPA é um dos maiores grupos do varejo alimentar brasileiro, reunindo marcas reconhecidas nacionalmente como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além das marcas próprias Qualitá, Taeq, Club des Sommeliers e Pra Valer.

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Com mais de 700 lojas físicas espalhadas pelo Brasil e forte presença no comércio eletrônico, a empresa tem como propósito alimentar sonhos e vidas, oferecendo produtos e serviços de qualidade para milhões de consumidores.

Etapas do Processo Seletivo

Os candidatos passarão pelas seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. FIT Cultural;
  3. Entrevista;
  4. Dados para pré-contratação;
  5. Contratação.

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