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Você sabia que há inúmeras empresas que possuem banco de currículos?

As empresas mantém um banco de dados onde guarda o currículo de quem está buscando uma nova oportunidade de emprego. Então toda vez que houver uma nova vaga de emprego na empresa, o primeiro lugar que irão procurar um currículo é nesse banco de dados.

Assim, cadastrar seu currículo nessas empresas pode facilitar muito a sua inclusão no mercado, pois a empresa verá seu currículo quando for buscar alguém para contratar ao consultar seu banco de dados.

O Prime Empregos é um site de divulgação de oportunidades. Não somos responsáveis pelo processo seletivo das empresas anunciadas.

- PRIME EMPREGOS

DESCRIÇÃO DA VAGA

Trabalhe Conosco Hapvida: Auxiliar de Farmácia em Brasília (DF): Veja Requisitos, Benefícios e Como se Candidatar

A Hapvida está com oportunidade aberta para o cargo de Auxiliar de Farmácia em Brasília (DF). A vaga é para contratação efetiva, atuação presencial e também está disponível para Pessoas com Deficiência (PcD).

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Se você possui Ensino Médio completo e deseja ingressar ou crescer na área hospitalar, esta pode ser uma excelente oportunidade para fazer parte de uma das maiores empresas de saúde da América Latina.

Vaga de Auxiliar de Farmácia na Hapvida

O profissional atuará no suporte às atividades da farmácia hospitalar, contribuindo para a organização, armazenamento e distribuição de medicamentos e materiais utilizados na assistência aos pacientes.

Informações da Vaga

Cargo: Auxiliar de Farmácia
Empresa: Hapvida
Local: Brasília – Distrito Federal
Tipo de Contratação: Efetivo (CLT)
Modalidade: Presencial
Vaga Inclusiva: Sim, também destinada para PcD
Carga Horária: 220 horas mensais

Principais Atividades

Entre as responsabilidades do cargo estão:

  • Armazenar materiais e medicamentos conforme o método PVPS (Primeiro que Vence, Primeiro que Sai);
  • Atender prescrições médicas dos setores de internação e pronto atendimento;
  • Fornecer materiais necessários para os procedimentos de enfermagem;
  • Organizar e separar materiais conforme os setores solicitantes;
  • Preparar medicamentos em doses fracionadas;
  • Realizar etiquetagem de medicamentos de acordo com os padrões estabelecidos;
  • Protocolar, separar, conferir e entregar materiais médicos;
  • Conferir medicamentos e materiais hospitalares;
  • Auxiliar na montagem de kits cirúrgicos;
  • Realizar contagens periódicas de estoque;
  • Apoiar o controle e organização da farmácia hospitalar.

Requisitos para a Vaga

Obrigatório

  • Ensino Médio completo.

Desejável

  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Facilidade para trabalhar em equipe;
  • Interesse em atuar na área hospitalar.

Benefícios Oferecidos pela Hapvida

A empresa oferece um pacote completo de benefícios voltado ao bem-estar, saúde e desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Benefícios

  • Vale-Alimentação;
  • Vale-Transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Convênio com Farmácia;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio-Creche;
  • TotalPass;
  • Universidade Corporativa;
  • Clube de Vantagens Hapvida;
  • Oportunidades de crescimento profissional.

Como se Candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição na plataforma de recrutamento da empresa e acompanhar todas as comunicações referentes às etapas do processo seletivo.

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VEJA COMO SE CANDIDATAR

O Que Faz um Auxiliar de Farmácia Hospitalar?

O Auxiliar de Farmácia Hospitalar é responsável por apoiar a gestão e distribuição de medicamentos e materiais utilizados no atendimento aos pacientes.

Sua atuação é fundamental para garantir que os setores hospitalares recebam os insumos necessários com segurança, qualidade e dentro dos prazos adequados.

Além disso, o profissional contribui para o controle de estoque, organização da farmácia e cumprimento das normas de segurança e qualidade hospitalar.

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Como é Trabalhar na Hapvida?

A Hapvida é a maior operadora de planos de saúde e odontológicos da América Latina e uma das principais empresas do setor de saúde suplementar no Brasil.

Com mais de 80 anos de história, a organização atua com foco em oferecer atendimento de qualidade, acessível e humanizado para milhões de brasileiros.

A empresa investe constantemente na capacitação de seus profissionais e mantém um forte compromisso com a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas:

  1. Cadastro;
  2. Pré-entrevista;
  3. Fit Cultural;
  4. Teste Situacional;
  5. Contratação.

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