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Você sabia que há inúmeras empresas que possuem banco de currículos?

As empresas mantém um banco de dados onde guarda o currículo de quem está buscando uma nova oportunidade de emprego. Então toda vez que houver uma nova vaga de emprego na empresa, o primeiro lugar que irão procurar um currículo é nesse banco de dados.

Assim, cadastrar seu currículo nessas empresas pode facilitar muito a sua inclusão no mercado, pois a empresa verá seu currículo quando for buscar alguém para contratar ao consultar seu banco de dados.

O Prime Empregos é um site de divulgação de oportunidades. Não somos responsáveis pelo processo seletivo das empresas anunciadas.

- PRIME EMPREGOS

DESCRIÇÃO DA VAGA

Trabalhe Conosco Riachuelo: Atendente de Vendas Part Time em Brasília (DF): Veja Requisitos e Como se Candidatar

A Riachuelo está com inscrições abertas para a vaga de Atendente de Vendas Part Time em Brasília (DF). A oportunidade é para contratação efetiva, modalidade presencial, destinada a profissionais que desejam atuar na área comercial e de produtos financeiros de uma das maiores varejistas de moda do Brasil.

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As inscrições permanecem abertas até o dia 14 de julho de 2026.

Vaga de Atendente de Vendas Part Time na Riachuelo

A empresa busca profissionais comunicativos, dinâmicos e focados em resultados para atuar na oferta de produtos financeiros, atendimento ao cliente e alcance de metas comerciais.

Informações da Vaga

Cargo: Atendente de Vendas Part Time
Empresa: Riachuelo
Local: Brasília – Distrito Federal
Tipo de Contratação: Efetivo (CLT)
Modalidade: Presencial
Escala: 5×3
Inscrições: Até 14 de julho de 2026

Principais Atividades

O profissional será responsável por promover produtos e serviços financeiros da empresa, garantindo excelência no atendimento e suporte aos clientes.

Entre as atividades estão:

  • Realizar abordagem ativa de clientes dentro da loja;
  • Promover a venda de produtos financeiros;
  • Oferecer o Cartão Riachuelo e seus benefícios;
  • Apresentar serviços financeiros de acordo com o perfil do cliente;
  • Efetuar atendimento consultivo e personalizado;
  • Garantir o cumprimento das metas diárias e mensais;
  • Emitir, imprimir e entregar cartões aos clientes;
  • Executar os procedimentos de concessão de crédito;
  • Auxiliar no fortalecimento do relacionamento com os consumidores;
  • Contribuir para os resultados comerciais da unidade.

Requisitos para a Vaga

Para participar do processo seletivo é necessário:

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  • Ensino Médio completo;
  • Disponibilidade para atuar em escala 5×3;
  • Perfil comercial e foco em resultados;
  • Boa comunicação e facilidade de relacionamento;
  • Organização e proatividade;
  • Flexibilidade para lidar com metas e desafios diários;
  • Desejável experiência anterior com vendas.

Perfil Procurado pela Empresa

A Riachuelo busca profissionais que possuam:

  • Facilidade para trabalhar com metas;
  • Capacidade de negociação;
  • Espírito de equipe;
  • Dinamismo e energia para vendas;
  • Boa capacidade analítica;
  • Comprometimento com resultados;
  • Excelente atendimento ao cliente.

Como se Candidatar

Os interessados devem realizar a inscrição dentro do prazo informado e acompanhar as atualizações do processo seletivo na plataforma oficial de recrutamento da empresa.

VEJA COMO SE CANDIDATAR

O Que Faz um Atendente de Vendas Part Time?

O Atendente de Vendas Part Time atua diretamente na oferta de produtos financeiros e no relacionamento com os clientes da loja.

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Sua principal missão é identificar oportunidades de vendas, apresentar soluções financeiras, esclarecer dúvidas e contribuir para o alcance dos objetivos comerciais da empresa.

Além disso, o profissional participa dos processos de emissão de cartões, atendimento ao público e fidelização de clientes.

Como é Trabalhar na Riachuelo?

A Riachuelo é uma das maiores empresas de moda do Brasil, contando com mais de 430 lojas e cerca de 30 mil colaboradores em todo o país.

A companhia atua de forma integrada em áreas como varejo, indústria, logística, tecnologia, serviços financeiros e atendimento ao cliente, criando oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

A cultura organizacional da empresa valoriza diversidade, respeito, inovação e o protagonismo dos colaboradores.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo é composto por três etapas:

  1. Cadastro;
  2. Entrevista com o Gestor;
  3. Contratação.

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