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Você sabia que há inúmeras empresas que possuem banco de currículos?

As empresas mantém um banco de dados onde guarda o currículo de quem está buscando uma nova oportunidade de emprego. Então toda vez que houver uma nova vaga de emprego na empresa, o primeiro lugar que irão procurar um currículo é nesse banco de dados.

Assim, cadastrar seu currículo nessas empresas pode facilitar muito a sua inclusão no mercado, pois a empresa verá seu currículo quando for buscar alguém para contratar ao consultar seu banco de dados.

- PRIME EMPREGOS

DESCRIÇÃO DA VAGA

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Trabalhe Conosco Eklod: OPERADOR(A) DE ATENDIMENTO

Somos a Eklod Educação e estamos com vaga aberta para atender a central de relacionamento de nossas escolas!

Somos uma holding que transforma a educação com pessoas, práticas e negócios inovadores. Temos duas escolas aqui em Brasília: o Ceav Jr., que está há 35 anos no mercado, e a Avidus School, fundada em 2018.

Aqui a comunidade escolar tem voz para construir o novo, independente da sua área de educação. Não é necessário ser professor para transformar a educação.

Estamos em busca de uma pessoa que goste de aprender, busque sempre inovar, preze pela transparência e que seja apaixonada(o) por educação assim como nós. Se identificou? Veja se essa é a oportunidade certa pra você:

O objetivo dos analistas de relacionameto é prezar pela satisfação de família e alunos de forma que haja um relacionamento próximo e saudável em nossa comunidade escolar com o foco na retenção das famílias e prospecção de novas. 

com as famílias/comercial:

  • Receber e realizar ligações para famílias prospectivas
  • Realizar atendimento via e-mail e app
  • Agendar visitas nas escolas
  • Documentar interações de clientes no CRM
  • Tirar eventuais dúvidas de familiares sobre partes do processo

Requisitos:

  • Formação em andamento em Administração, Comunicação Social Turismo, Relações Internacionais ou cursos correlatos.
  • Experiência na área de atendimento em empresa júnior ou do mercado.

Desejáveis:

  • Inglês intermediário ou avançado.

Informações

  • Carga horária: 30 horas
  • Regime CLT: salário + benefícios

Etapas

  • Inscrição
  • Realização dos testes online
  • Entrevistas

CANDIDATAR-SE

SOMOS A EKLOD: UMA HOLDING QUE TRANSFORMA A EDUCAÇÃO COM PESSOAS, PRÁTICAS E NEGÓCIOS INOVADORES.

Somos um grupo educacional em transformação!

Temos mais de 30 anos de história e com todos esses anos de evolução, estamos em um momento especial de expansão e crescimento. Damos voz a quem está com nós para construir o novo.

Sabemos que o a nova educação é feita por pessoas criativas, colaborativas, protagonistas e que queiram prototipar conosco o futuro colocando o aluno em primeiro lugar; por isso, somos a plataforma para fazer ideias eclodirem e ganharem o mundo.

Nossa holding é mais do que um grupo de escolas — trabalhamos todo dia para impactar todo o ecossistema educacional.

Venha fazer parte do nosso time para transformar a educação e crescer com a gente!

NOSSO JEITO

Foco no aluno

Não somos um negócio comum, trabalhamos com educação. Por isso, não importa a área em que estamos – RH, marketing, financeiro ou pedagógico – tudo que fazemos tem como princípio e fim os alunos.  Nascemos para educar, então nosso maior impacto é em quem aprende!

Criatividade

Somos inconformados e acreditamos que sempre podemos fazer diferente. Nossa criatividade é sem hierarquia para co-construir soluções inovadores e relevantes para toda a comunidade.

Colaboração

Pessoas boas não elevam só a si próprias, mas a todos ao seu redor. Somos um time só e construímos soluções a muitas mãos.

A colaboração promove a atitude protagonista de quem quer fazer a diferença e faz eclodir ideias em espaços onde todos têm voz e podem trazer suas opiniões.

Prototipação

Excelência se faz um passo de cada vez. Tudo pode começar com um protótipo, afinal uma ideia executada vale mais que 1000 ideias no papel. Somos ágeis e resolutivos para testar novas soluções, sem deixar para depois o que podemos começar hoje.

Protagonismo

Queremos estar juntos de pessoas que buscam ser cada vez mais excelentes todo dia. Para isso, damos espaço para que a equipe possa exercer sua autonomia e ser proativo com o que acredita que precisa ser mudado.

Somos fazedores, não esperamos uma ordem. Corremos atrás do que acreditamos ser certo


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